Endlich erfolgreich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden

Ihr Problem:

• Sie finden kein qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen?
• Sie haben bisher erfolglos Geld für klassische Stellenanzeigen ausgegeben?
• Sie bekommen zu wenige oder gar keine Bewerbungen?

Unsere Lösung:

„Die RSM Job-Recruiting-Strategie“

In Deutschland fehlen Fachkräfte, das ist nichts Neues. Gleichzeitig wissen viele Unternehmen nicht, dass sie mit der richtigen Strategie, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb erfolgreich umgehen können. Mit unserer speziell für Industrie- und Handwerksunternehmen konzipierten „Job-Recruiting-Strategie“ bekommen Sie nachweislich qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region. Durch gezielte Ansprache in den sozialen Medien erreichen wir die aktiven UND passiven potenziellen Stellensuchenden für Ihren Betrieb.

• Qualifizierte Bewerbungen in 2 Minuten
  Dank unserer „Job-Recruiting-Strategie“ erhalten Sie innerhalb von 2 Minuten eine aussagekräftige Bewerbung und können auf den ersten Blick entscheiden, ob sich der Bewerber für ein persönliches Kennenlernen eignet. Das spart Ihnen wertvolle Zeit.
• Arbeitgebermarke stärken
  Wir analysieren Ihre Stärken, finden versteckte Potenziale und entwickeln Ihren Betrieb so zum „Lieblingsarbeitgeber“ der Region. Gleichzeitig präsentieren Sie sich als modernes Unternehmen, das die Vorteile der Digitalisierung für sich zu nutzen weiß und sich auf die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes einstellt.
• Performance Marketing sinnvoll nutzen
  Anzeigen in den sozialen Medien sind der effizienteste Weg, um erfolgreich auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen. Wir helfen Ihnen, den sinnvollsten Online-Marketing-Kanal auszuwählen, um in Ihrer Region gezielt die passenden Bewerber anzusprechen.