Mit RSM erfolgreich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden

hohe Erfolgsquote im Fachkräfte-Recruiting
schnell zu qualifizierten Bewerbungen – mit Facebook-/Instagram Anzeigen
gezielte Ansprache von potenziellen Bewerbern

Das ist Fakt:

Nur 15% der Berufstätigen, die sich für neue Jobs interessieren, bewerben sich aktiv auf neue Stellen. Die restlichen 85% potenziellen Interessenten sind eher passiv Suchende.

Ihr Problem:

Sie finden kein qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen?
Sie haben bisher erfolglos Geld für klassische Stellenanzeigen ausgegeben?
Sie bekommen zu wenige oder gar keine Bewerbungen?

Unsere Lösung:

RSM Social Media Recruiting zur schnellen Besetzung Ihrer offenen Stellen mit qualifiziertem Personal
Durch gezielte Ansprache in den sozialen Medien erreichen wir die aktiven UND passiven potenziellen Stellensuchenden

So finden wir für Sie das richtige Personal:

Wir finden den richtigen Bewerber für Sie!

Exakt nach Ihrem Anforderungsprofil sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an – ob Sachbearbeiter(m/w/d), Handwerker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) etc.

Potentielle Bewerber werden auf Sie aufmerksam

Mit professionellen Anzeigen auf Facebook und Instagram setzen wir Ihre Jobangebote perfekt in Szene und stellen Sie als attraktiven Arbeitgeber vor.

Bewerber informieren sich über Ihre Jobangebote

Durch Klick auf die Anzeige gelangt der Interessent auf eine maßgeschneiderte Job-Landingpage, die wir für Sie erstellen. Hier bekommen die Bewerber alle relevanten Infos zu den Jobs und zu Ihrem Unternehmen – kompakt und übersichtlich.

Sie erhalten vorqualifizierte Bewerbungen

Über ausgewählte Fragen im Job-Konfigurator finden die Bewerber heraus, ob Ihr Jobangebot zu ihnen passt und können so mit wenigen Klicks ihre Bewerbung abschicken. Innerhalb von 3 Minuten erhalten Sie dann die vorqualifizierte Bewerbung per E-Mail und können direkt zum Vorstellungsgespräch einladen.

Messbare Ergebnisse für Ihren Erfolg

Die Effizienz Ihrer Social Media Recruiting Kampagne ist direkt messbar. Sie erhalten einen detaillierten Überblick über alle Kennzahlen wie Budget, Kontakte, Bewerber etc. innerhalb des Kampagnenzeitraums.

Auf einen Blick - unsere
Leistungen für Ihren Erfolg:

Festlegung Ihrer potenziellen Bewerber-Zielgruppen
Konzeption einer gezielten Fachkräfte-Recruiting Kampagne für Ihr Unternehmen
Gestaltung von zielgruppenspezifischen Social-Media Anzeigenmotiven
Konzeption und Programmierung einer auf Ihre Bewerber abgestimmten Landingpage
Installation eines individuellen Konfigurators zur Vorqualifizierung Ihrer Bewerber
Laufende Kampagnensteuerung, -auswertung und -bilanzierung