Ihr Problem:
- Sie finden kein qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen?
- Sie haben bisher erfolglos Geld für klassische Stellenanzeigen ausgegeben?
- Sie bekommen zu wenige oder gar keine Bewerbungen?
Nur 15% der Berufstätigen, die sich für neue Jobs interessieren, bewerben sich aktiv auf neue Stellen. Die restlichen 85% potenziellen Interessenten sind eher passiv Suchende.
Exakt nach Ihrem Anforderungsprofil sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an – ob Sachbearbeiter(m/w/d), Handwerker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) etc.
Mit professionellen Anzeigen auf Facebook und Instagram setzen wir Ihre Jobangebote perfekt in Szene und stellen Sie als attraktiven Arbeitgeber vor.
Durch Klick auf die Anzeige gelangt der Interessent auf eine maßgeschneiderte Job-Landingpage, die wir für Sie erstellen. Hier bekommen die Bewerber alle relevanten Infos zu den Jobs und zu Ihrem Unternehmen – kompakt und übersichtlich.
Über ausgewählte Fragen im Job-Konfigurator finden die Bewerber heraus, ob Ihr Jobangebot zu ihnen passt und können so mit wenigen Klicks ihre Bewerbung abschicken. Innerhalb von 3 Minuten erhalten Sie dann die vorqualifizierte Bewerbung per E-Mail und können direkt zum Vorstellungsgespräch einladen.
Die Effizienz Ihrer Social Media Recruiting Kampagne ist direkt messbar. Sie erhalten einen detaillierten Überblick über alle Kennzahlen wie Budget, Kontakte, Bewerber etc. innerhalb des Kampagnenzeitraums.
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